Apprendimento e conoscenza nelle organizzazioni

Apprendimento e conoscenza nelle organizzazioni
Autore: Silvia Gherardi,Davide Nicolini
EAN 9788843029105
Anno edizione: 2004
Editore: Carocci
Category: Educazione e formazione

Il tema dell'apprendimento e della conoscenza nelle organizzazioni suscita un grande interesse sia in ambito accademico sia nel mondo del lavoro e della produzione. Il volume offre una guida per orientarsi nella vasta letteratura sull'argomento e nella pluralità dei punti di vista in materia. Si sottolinea, in particolare, come l'apprendimento e l´organizzazione siano il risultato di processi attraverso i quali la conoscenza viene creata, condivisa, perpetuata e messa in circolazione.

Abstract. Le continue e complesse trasformazioni che caratterizzano la “liquidità” della società attuale, generano, rispetto al passato, nuovi valori e stili di. Teorie dell’apprendimento 7/99 Teorie cognitiviste (o fenomenologiche): L’apprendimento è un processo conoscitivo che trae origine dal bisogno di costruzione e. Silvana Loiero. Un tentativo di definizione.

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